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Friedhofsgärtner (m/w/d)

Bad Neuenahr-Ahrweiler
Landesforsten Rheinland-Pfalz
Friedhofsgärtner
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Verstärken Sie das Team des Betriebshofes der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler zum nächstmöglichen Zeitpunkt als FRIEDHOFSGÄRTNER (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die entsprechend der beruflichen Qualifikation nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) vergütet wird. Die Aufgabengebiete umfassen insbesondere: Durchführung von Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen auf den städtischen Friedhöfen, wie z. B. Rasen- und Gehölzpflege, Laub- und Wildkrautbeseitigung, Anpflanzen von Stauden, Sträuchern und Bäumen sowie Abfallbeseitigung, Öffnen und Schließen von Erd- und Urnengräbern, Vorbereitung und Begleitung (Anführen) von Trauerfeiern und Bestattungen, Neuanlage von Grabfeldern und Pflanzbeeten, Bedienen und Pflege von Maschinen und Geräten für die gärtnerische Unterhaltung, Durchführung von kleineren Pflaster- und Wegebauarbeiten auf den Friedhöfen, Bereitschaft im Bedarfsfall Tätigkeiten außerhalb der normalen Arbeitszeiten zu übernehmen (z.B. Veranstaltungen, Unwetter, Winterdienst usw.). Wir erwarten von Ihnen: vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Friedhofsgärtner oder eine gleichwertige Ausbildung, Führerschein, mindestens Klasse B, vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich, Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft. Unser Angebot an Sie: eine interessante, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst zuzüglich der üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.), Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. JobRad, vergünstigte Mitgliedschaft in mehreren Fitnessstudios), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderner Arbeitsschutz. Haben Sie Fragen? Rückfragen beantworten Ihnen gerne die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter telefonisch unter 02641/87-279 (Betriebshof) oder -314 (Personalabteilung). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben! Sie können sich gerne über unser Bewerberportal bis zum 19.10.2025 unter bewerben - scannen Sie hierfür einfach den nebenstehenden QR-Code.

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