Thanks to many decades of experience and our passion for what we do, we make an essential contribution to the global availability of biopharmaceuticals, especially for patients with rare and serious diseases.
Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. As a German family-owned company with an international footprint and global reach, we combine experts, expertise and years of experience to develop best-in-class solutions – together with our clients.
In 2024, we joined the United Nations Global Compact, underlining our commitment to sustainability.
Open, respectful cooperation characterizes our working environment, where quality awareness, diligence and responsibility are our top priorities. Weiterentwicklung & Digitalisierung
Schreiben von SQL‐Queries
Mitarbeit in lokalen und globalen Projekten zur Prozessoptimierung und Automatisierung
GxP Compliance & Dokumentation
Erstellung und Pflege von technischer und qualitätsrelevanter Lifecycle‐Dokumentation
Unterstützung bei Audits und regelmäßigen Compliance‐Reviews
Support, Schulung & Zusammenarbeit
Unterstützung von Key- und Endanwendern im 2nd-Level, Koordination des 3rd-Level Supports
Enge Zusammenarbeit mit QC, QA, OT, IT und externen Partnern
Durchführung von Schulungen und Coaching für Anwender und Kollegen
Sehr gute Kenntnisse in: Jasper Reports, Konfiguration von LV Webpages & Workflows, SQL Queries / Filterlogik in LabVantage, Deployment- und Transportprozessen, Schnittstellen (z. B. Talend, SDMS)
Kommunikationssicher mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist vor Ort fördert
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu personalisierten Weiterbildungsprogrammen
Vergütung: Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung (in Höhe eines Monatsgehaltes)
Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge
Gemeinsame Erlebnisse: Team- und Unternehmensevents
Familienfreundliche Unterstützung: Betriebseigene Kinderkrippe
Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Mitarbeitervorteile: Vielzahl an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits), Vergünstigungen beim Jobticket, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung, kostenfreie Parkplätze, umfassendes Onboarding-Programm