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Systemtechniker additive manufacturing (m/w/d)

Kreuzwertheim
Kurtz GmbH & Co. KG
Systemtechniker
Inserat online seit: 20 August
Beschreibung

Ihre Aufgaben

:
1. Unterstützung bei Entwicklungsprojekten im Bereich AM
2. Dokumentation der jeweiligen Montageabläufe in Abstimmung mit der Kurtz GmbH & Co.KG
3. Durchführung von intern und extern beauftragten Projekten wie z.B. Umrüstungen, Verbesserungen oder Kundennachrüstungen
4. Inbetriebnahme bei Kunden vor Ort und Kundenschulung
5. Koordination von Service-Personal beim Kunden, Beantwortung von Kundenproblemen und Input der relevanten Kundenthemen in die AM Organisation
6. Schnittstellenfunktion zu den internen Abteilungen Fertigung, Service und Qualitätssicherung inkl. Verantwortung für Aufbau eines funktionierenden Ablaufplanes in der Kurtz GmbH & Co.KG
7. Kurtz Ersa Ansprechpartner für Produkt Alpha 140
8. Montageleitung Flying Ray – Maschinen, Teststände, Vorrichtungen – AM Allgemein
9. Messeaufbau und Standpersonal
10. Durchführung von Messungen und Analysen an unseren Maschinen und Anlagen
11. Mitwirkung bei der Erstellung von Abnahmedokumentation

Ihre Qualifikationen:

12. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d)
13. Oder alternativ handwerklich begabter Bachelor of Engineering (m/w/d)

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

Wir bieten:

14. Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
15. Spannende Projekte in engagierten Teams
16. Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
17. Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept
18. "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
19. Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung

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