Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst vertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich.Bauleiter Infrastruktur (m/w/d)ID: BW25008Unser Kunde ist ein überaus renommiertes Unternehmen in der Bauindustrie mit dem Schwerpunkt Verkehrstechnik. Sein vielseitiges und mehr als innovatives Leistungsspektrum im städtischen und außerstädtischen Bereich machen ihn zu einem marktführenden Unternehmen, national sowie auch international. Mobilitätsinnovationen sowie kompetente Verkehrslösungen mit langjähriger Erfahrung sind Garant für den stetig wachsenden Unternehmenserfolg.Einsatzort Großraum Siegen (weitere Hybridoptionen in NRW / Hessen vorstellbar)AufgabenTechnische und kaufmännische Baukoordination und -abwicklung von statischen oder dynamischen Baumaßnahmen in der Verkehrstechnik / BrückenbauSelbständige und eigenverantwortliche Bauleitung bis zur mängelfreien Abnahme und Betreuung der Abrechnung aller BauleistungenSteuerung und Überwachung der Baustelle und regelmäßig Berichterstattung über den Fortschritt an den Projektleiter, die Linienvorgesetzten und das Projektteam.Überprüfung technischer und baubetrieblicher Ausführungsvarianten mit ProjektierungKosten- und Qualitätsmanagement in der Bauphase und im BaufortschrittKoordination und Führung von Baustellenpersonal und Nachunternehmern sowie Lieferanten für einen reibungslosen BauablaufKoordination von Termin- und Mitarbeiterplänen inkl. Abstimmung der Arbeits- und Montagevorbereitungen mit ganzheitlicher Ressourcenplanung in der Personal-, Geräte sowie MaterialdispositionDokumentation von Abweichungen sowie Mängelvorkommnissen für die Bauüberwachung und ProjektleitungQualifikationAbgeschlossenes Bauingenieurs-, Wirtschaftsingenieursstudium bzw. Ausbildung mit Zusatzqualifikation Techniker / Meister oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung in Bauleitung vorteilhaftKenntnisse der VOB und ZTV-ING sind wünschenswert, Kenntnisse Baumanagementsoftware RIB iTWO vorteilhaft, IT Affinität vorausgesetztKontaktstärke, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Organisationstalent, TeamplayerKostenbewusstes Denken und unternehmerisches Handeln, EigeninitiativeDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem und fließendem NiveauBenefitsDas Unternehmen bietet:Perspektivische Aufstiegsmöglichkeit zum Projektleiter anspruchsvoller Infrastrukturbaumaßnahmen auf technischer und kaufmännischer BasisSehr interessantes und abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelstands-orientierten Unternehmen der Bauindustrie mit starkem MutterkonzernMöglichkeit je nach Wohnort hybride Arbeitsmodelle zu implementierenSonderleistungen des Arbeitgebers (Altersvorsorge, Fitness, E-Leasing usw.)Individuelle technische und persönliche Weiterbildungen möglichÜberaus freundliche und familiäre Arbeits- und TeamatmosphäreHaben wir Ihr Interesse wecken können?Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Pühse für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.ReSus Consult GmbHPersonalberatung | Executive Search BauwesenDipl.-Ing.Ralf SchnitzlerWeierstraße 14-1653721 Siegburg+49.2241.240922.55Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:Aussagekräftiger deutscher Lebenslauf (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)Senden Sie uns bitte diese Unterlagen auf die MailadresseSenden Sie uns bitte diese Unterlagen auf die Mailadresse Bewerbermanagement **** mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen - Alter, Herkunft usw. sind keine Entscheidungsmerkmale. #J-18808-Ljbffr