Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Idar-Oberstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d)Unbefristet; VollzeitSie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:Bewertung der Liegenschaften im Immobilienbestand hinsichtlich Nachhaltigkeit und ÖkobilanzKonzeptentwicklung zur Realisierung energetischer Bauunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie für die Umsetzung einer klimaneutralen Landesverwaltung inkl. KoordinierungsleistungenAuswahl, Priorisierung und Umsetzung von KlimaschutzmaßnahmenSteuerung externer Fachplaner und Ingenieure für Sanierungs- und BaumaßnahmenAbgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Umweltingenieurwesen oder vergleichbarErfahrung bei der Planung und Bewertung von Maßnahmen im Bereich der energetischen Sanierungen und/oder im Bereich von Nachhaltigkeitsstrategien und deren Bewertung (BNB, DGNB o.ä.) sind von VorteilAbhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem SicherheitsüberprüfungsgesetzFahrerlaubnis Klasse BTeamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und KonfliktfähigkeitWork-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und HomeofficeUmfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen BauensWeiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und MethodenkompetenzenWeiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere AufgabenbereicheAbsicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher AltersvorsorgeVergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr)Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.