Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement 02.06.2025 HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg
Weitere passende Anzeigen:
Jobmailer
Ihre Merkliste /
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
1
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Drucken
Teilen
Coburg
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Coburg
Aktualität: 02.06.2025
Anzeigeninhalt:
02.06.2025, HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Coburg
Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Aufgaben:
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien & Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr. Organisation und Dokumentation infrastruktureller interner und externer Dienstleistungen an Haupt- und Außenstandorten Selbstständige Rechnungsbearbeitung Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen und Vergaben von Dienstleistungs- und Werkverträgen Teilnahme an Vergabeverhandlungen Beschwerdemanagement Anwendung von Werk- und Dienstleistungsverträgen
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftl. Bezug, z. B. Industriekaufmann/-frau Fachkenntnisse im infrastrukturellen Facilitymanagement sowie in relevanten rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Flächenmanagementprogrammen Analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zu Dienstreisen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
©