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Fachkraft partner-management rehabilitation (m/w/d)

Calw
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.


Die Stelle ist ab dem 01.08.2025 zu besetzen.

* Sie gestalten eigenverantwortlich und gemeinsam mit Ihrem Team den Prozess der Prüfung und Genehmigung von Rehabilitationsmaßnahmen.
* Sie sind im kundenorientierten Kontakt mit Vertragspartnern und unterstützen andere Bereiche der AOK.
* Sie koordinieren die Kostensteuerung und verantworten die Abrechnung von Versorgungs- und Rehabilitationsmaßnahmen.

* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
* Ergänzend bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich des Kundenservices oder im Bereich Rehabilitation mit.
* Kunden- und Marktanforderungen erfassen Sie und übertragen diese in Kundenlösungen.
* Sie kommunizieren vertrauenswürdig, selbstbewusst und einfühlsam.
* Kundenbeziehungen gestalten Sie bewusst, aktiv und positiv.
* In herausfordernden Situationen zeigen Sie sich belastbar und bringen Aufgaben erfolgreich zu Ende.

* Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
* Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
* Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
* Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
* Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.


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