Ihre Vorteile
1. Sicherer Arbeitsplatz: Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit stabilen Strukturen.
2. Hybrides Arbeitsmodell: Je nach Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeit teilweise im Homeoffice zu erledigen.
3. Corporate Benefits: Über unser Mitarbeitervorteilsprogramm erhalten Sie attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Reisen, Freizeit und Lifestyle.
4. E-Bike-Leasing: Mit unserem E-Bike-Leasing können Sie Ihr Wunschrad zu attraktiven Konditionen über den Arbeitgeber nutzen – sowohl für den Arbeitsweg als auch privat.
5. Weiterbildung & digitale Fachbibliothek: Für Ihre fachliche Entwicklung stehen Ihnen Fortbildungsangebote sowie eine elektronische Fachbibliothek mit aktueller Fachliteratur und digitalen Lernressourcen zur Verfügung.
6. Kollegiales Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem unterstützenden Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
7. Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer-, Renten- und Wirtschaftsprüfungen sowie Bereitstellung prüfungsrelevanter Unterlagen
8. Erstellung von Auswertungen, Reports und Prüfdokumentationen
9. Kommunikation mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und Prüfern
10. Hauptverantwortung über die wiederkehrenden Meldungen (Gutachten, Schwerbehindertenabgabe, statistisches Landesamt, …)
11. Prüfung und Sicherstellung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
12. Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
13. Pflege und Kontrolle von Stammdaten und Abrechnungsprozessen
Ihr Profil
14. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d)
15. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
16. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
17. Erfahrung mit Lohnsteuerprüfungen oder Betriebsprüfungen von Vorteil
18. Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen, idealerweise LOGA, und MS Office
19. Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein