Ihre Aufgaben:
* Aktive Mitarbeit beim Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings
* Erstellung und Analyse von Personalberichten, Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
* Unterstützung bei der Unternehmensplanung, beim Monats- und Jahresabschluss
* Analyse und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen sowie Begleitung der Umsetzung
* Kommunikation mit den Fachbereichen/Fachabteilungen
* Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten
Ihre Qualifikationen:
* Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Master-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikationen
* Berufserfahrung im Personalcontrolling eines Krankenhauses wünschenswert
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, SAP-Kenntnisse, insbesondere die Module HCM, CO und BW sind von Vorteil)
* Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Teamgeist
* Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Verbindlichkeit
Ihre Vorteile:
* Vollzeit und Teilzeit möglich
* Attraktive Vergütung
* Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
* Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub
* Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge
* Kostenfreie Parkmöglichkeit am Einsatzort
* Regelmäßige Firmenevents
* Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
* Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
* Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
* Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei