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Aufgaben der Stelle
Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
Der Geschäftsbereich Betrieb ist Dienstleister und Berater zu allen Themen der Bereiche Prozess- und IT-Management sowie Gesamtbanksteuerung. Schwerpunkt im Leistungsportfolio sind praxisorientierte operative Unterstützungsleistungen mit unmittelbarer Ergebniswirkung in den Sparkassen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Geschäftsbereich Betrieb zeitbefristet für zwei Jahre motivierte Nachwuchskräfte als
Trainee Banksteuerung / Regulatorik (m/w/d).
Aufgaben- Absolvierung eines 24-monatigen Traineeprogramms mit dem Ziel, für anspruchsvolle Aufgaben in der Banksteuerung qualifiziert zu werden
- systematische Einführung in die hochaktuellen Arbeitsfelder Gesamtbanksteuerung und aufsichtsrechtliche Regulatorik sowie aktive Einbindung in die entsprechende Beratungstätigkeit für Sparkassen
- Unterstützung durch erfahrene Fachexperten, um schrittweise eigenverantwortliche Aufgaben zu übernehmen
- strukturierte Rotation mit praxisnahen Stationen im Bereich Banksteuerung, Prüfungsstelle (jeweils Verband) und niedersächsischen Sparkassen
- Ergänzung des praktischen Programms durch Teilnahme an einschlägigen fachlichen Schulungsveranstaltungen der Sparkassenakademie
Profil- absolvierter bzw. bevorstehender Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges mit finanzwirtschaftlichen und/oder regulatorischen Schwerpunkten
- im Vorfeld des Studiums idealerweise eine Berufsausbildung im finanzwirtschaftlichen Bereich
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- analytische und konzeptionelle Arbeitsweise unter Nutzung fachlich einschlägiger IT-Anwendungen
Wir bieten- fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation
- nachhaltiger Kompetenzaufbau und Unterstützung individueller Karriere- und Entwicklungsziele in einem hochaktuellen fachlichen Themengebiet
- attraktive Arbeitsbedingungen (u. a. Vergütung auf tariflicher Grundlage des öffentlichen Dienstes/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen, modernes Arbeitsumfeld)
- Übernahmeperspektive nach Abschluss des zeitbefristeten Traineeprogramms
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