Praxisberater für Kinderbetreuungsangebote (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
>Beratung und Vernetzung zu Fragen der Sicherung und Qualifizierung eines bedarfsgerechten Angebotes an Kindertagesbetreuung im Landkreis
>Fachaufsicht in der Kindertagespflege
>Qualitätsentwicklung im Rahmen der Beratung, Entwicklung und Prüfung der pädagogischen Konzepte in den Einrichtungen
>vermittelnde Beratung des pädagogischen Personals
>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Behörden
IHR PROFIL
>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) sowie praktische Berufserfahrung als Leiter (m/w/d) einer Kindertagesstätte von mindestens drei Jahren
>Kenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII, Kindertagesstättengesetz sowie dem Gesetz zur Stärkung der Kindertagespflege und der Kita-Personalverordnung wünschenswert
>pädagogisches Geschick und rechtssicheres Handeln im Umgang mit Kita-Trägern, Einrichtungen, Eltern, Kindern und Dritten
>Teamfähigkeit
>professionelle Distanz sowie Urteils- und Reflexionsfähigkeit
>fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
>Führerschein der Klasse B sowie Fahrbereitschaft
UNSER ANGEBOT
>zukunftssicherer Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
>attraktive Vergütung nach der Entgelttabelle des Sozial- und Erziehungsdienstes (SuE) inklusive Freistellung für zwei Tage/Jahr zur Regeneration
>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
(z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten
>30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage
>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahres-sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
>Möglichkeit zur Nutzung eines Fahrradleasings sowie eines Jobtickets
>ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit
>nahegelegene und kostenfreie Parkplätze
>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
>Bei entsprechender Eignung besteht die Option der Verlängerung des Arbeitsverhältnisses.
>Beginn ab sofort
>unbefristet
> Teilzeit 32 h/Woche
>S 11 b TVöD
KONTAKT
Herr Stolzki
Sachbereichsleitung
Kita und Vormundschaftswesen
03876 713-256
Frau Krebs
Recruiterin
Sachbereich Personal und Controlling
03876 713-232
Bewerbungsfrist:
09.11.2025
Bewerbung an:
bewerbung@lkprignitz.de
Landkreis Prignitz
Geschäftsbereich I
Finanzen, Recht und Personal
Berliner Straße 49
19348 Perleberg
ALLGEMEINE HINWEISE ZU UNSEREM STELLENBESETZUNGSVERFAHREN
Liebe Bewerberinnen und Bewerber, der Landkreis Prignitz bietet allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Landkreis Prignitz die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke des Bewerberauswahlverfahrens erheben, verarbeiten und nutzen darf. Für weitere Fragen wird auf das Datenschutzinformationsblatt verwiesen, welches Sie auf der Internetseite des Landkreises Prignitz finden können.
Bewerbungskosten werden aus Kosten- und Umweltschutzgründen nicht erstattet. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden ebenso nicht erstattet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, lückenloser Tätigkeitsnachweis) richten Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format an bewerbung@lkprignitz.de.