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Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
* Vollzeit
* O3 2-8, 68161 Mannheim
* Mit Berufserfahrung
* 09.07.25
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.
Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom, nationale und internationale Vertriebserfolge. Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Worauf Du Dich freuen kannst
* Arbeiten in Top-Lage: Unser Office liegt zentral im Quadrat O3, mitten in der Mannheimer City. Genieße die Nähe zu zahlreichen Restaurants, Cafés und weiteren Annehmlichkeiten direkt vor der Tür.
* Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Bei uns gleicht kein Tag dem anderen. Du arbeitest in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld, das dir viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege: Du kannst direkt mitentscheiden und hast die Freiheit, deine Projekte voranzutreiben.
* Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Benefits.
* Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und eine flexible 5-Tage-Woche.
* Mobilität: Zuschuss zum Job-Ticket oder Jobrad.
* Gesundheit und Wohlbefinden: Dein Arbeitsplatz ist ergonomisch gestaltet, inklusive stufenlos höhenverstellbarem Schreibtisch. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei den Fitnessstudios der Marke Pfitzenmeier.
* Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei Online-Shops, Reisen und Versicherungen.
* Umfassende Einarbeitung: Du wirst intensiv eingearbeitet und von einem motivierten Team unterstützt, das dir jederzeit zur Seite steht.
So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus
* Gestalten statt verwalten: Du findest und begeisterst Menschen mit unterschiedlichsten Qualifikationen für unser Unternehmen und trägst damit maßgeblich dazu bei, unsere Wachstums- und Unternehmensziele zu erreichen.
* Kandidaten (m/w/d) begeistern: Vom ersten Kontakt bis zum Onboarding sorgst du dafür, dass unsere zukünftigen Kolleg*innen eine erstklassige Candidate Experience erleben.
* Active Sourcing gehört für dich dazu: Ob auf LinkedIn, XING oder anderen Plattformen – du gehst proaktiv auf potenzielle Kandidat*innen zu und weckst ihr Interesse für uns.
* Recruiting Leadership: Als fachliche Leitung unseres Recruiting-Teams steuerst du den gesamten Prozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding – reibungslos, professionell und mit Blick auf Qualität.
* Teamwork at its best: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen und Standorten zusammen, um unsere offenen Positionen optimal zu besetzen und unsere Recruiting-Strategie weiterzuentwickeln.
Das wünschen wir uns von Dir
* Recruiting-Expertise: Du lebst Recruiting und hast durch deine mehrjährige Erfahrung bereits vielfach gezeigt, wie souverän du Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnen kannst.
* Fachbereichsverständnis: Du kannst dich schnell in die Anforderungen unserer Fachbereiche hineinversetzen und verstehst, was sie wirklich brauchen.
* Candidate Experience: Du weißt, wie wichtig eine exzellente Candidate Journey ist, und setzt alles daran, dass Bewerberinnen von Anfang bis Ende einen positiven Eindruck mitnehmen.
* Gestalter-Mentalität: Du möchtest unseren Recruiting-Bereich aktiv weiterentwickeln und behältst Trends und Entwicklungen in der Talent Acquisition immer im Blick.
* Sprachgewandtheit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Jetzt bewerben und so geht's weiter:
Bitte bewirb Dich schnell und einfach hier online. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Startdatum an!
Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserem Recruiting-Team unter folgender Nummer: 0621 - 3999 2480 oder per E-Mail unter jobs@alex-gross.com
Wir freuen uns auf Dich!
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