Deine Aufgaben: Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit eines Klienten bzw. einer Klientin mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen, welche in Absprache mit dem Schulbegleitdienst und der Einrichtung festgelegt werden Leisten individueller Hilfestellungen im Schulalltag im Rahmen einer Einzelbetreuung (u. a. lebenspraktische Hilfestellungen, Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich, Hilfen zur Mobilität, Unterstützung bei Kommunikation mit Lehrkräften und Mitschülern, Strukturierung des Unterrichtsstoffes) Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben Erstellung von Arbeitsdokumenten nach Vorgabe Förderung der Integration des Schülers/der Schülerin in das Klassenleben Teilnahme an Dienstbesprechungen des Schulbegleitdienstes Das bieten wir: Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit, durch die einem Kind ein möglichst guter Schulalltag ermöglicht wird Eine Tätigkeit mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas 30 Tage Urlaub im Jahr On top: Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage Jahressonderzahlung Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten Intensive Begleitung und Unterstützung Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches dir mit Rat und Tat zur Seite steht sowie ein wertschätzendes Miteinander Was wir uns vorstellen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft für Fortbildungsangebote und zur kollegialen Beratung Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Freue dich auch auf: Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teambesprechungen Mitarbeitervertretung (MAV) für deine Anliegen