Nachweisbare Erfolge im B2C-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten oder High-Ticket. Führungserfahrung als Teamlead, Coach oder Player-Coach, oder der klare Wille, den nächsten Schritt zu gehen. Hohe Abschlussstärke, Struktur und Verbindlichkeit, auch bekannt als 'Ownership'. Fähigkeit, Menschen zu entwickeln durch klares Feedback, Coaching und Standards, ohne Micromanagement. Sehr gute Deutschkenntnisse, verkaufs- und verhandlungssicher. Englischkenntnisse auf kommunikativem Niveau für interne Kommunikation, Dokumente und Calls. Polnischkenntnisse sind willkommen, aber nicht erforderlich. Erfahrung in Wärmepumpen, Heizung, Energie oder Photovoltaik ist vorteilhaft, aber kein Muss Einarbeitung wird angeboten. Eigenverantwortlicher aktiver Verkauf (B2C) von Wärmepumpen, mit Photovoltaik als Zusatzprodukt. Führung, Coaching und Entwicklung des aktuellen Vertriebsteams von ca. 5 Personen. Steuerung von Pipeline, Forecast und KPI-Tracking, einschließlich Leads, Termine, Abschlussquote und Umsatz/Deckungsbeitrag. Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Sales Playbooks, wie Gesprächsleitfäden und Einwandbehandlung. Recruiting und Teamausbau: passende Verkäufer:innen finden, einstellen, onboarden und schnell produktiv machen. Enge Zusammenarbeit mit Technik und Backoffice für eine reibungslose Umsetzung nach Vertragsabschluss. Professionelle Repräsentation von GENERGY, sowohl telefonisch, vor Ort als auch online. Coaching Firmenkultur Flache Hierarchien Gestaltungsspielraum Keine Home-Office Angabe Nachhaltiger Arbeitgeber Weiterentwicklung