Marktführer im Freizeitfahrzeug-Zubehör | > EUR 10 Mio. Umsatz
Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein etabliertes, nachhaltig profitables, Portfolio-Unternehmen von H3L mit einem Jahresumsatz von über EUR 10 Mio. und klarer Wachstumsagenda. Der Fokus liegt im Freizeitfahrzeug-Zubehör mit zunehmender Digitalisierung von Vertrieb, Marketing und Prozessen.
Ziel ist die konsequente Weiterentwicklung hin zu einem skalierbaren, digital getriebenen Geschäftsmodell.
Ihre Rolle
Als Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens. Gemeinsam mit der CaraGroup treiben Sie insbesondere die Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie profitables Wachstum voran.
Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit starkem operativen Fokus und P&L-Verantwortung.
Ihre Aufgaben
Strategie & Wachstum
* Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit klarem Fokus auf Digitalisierung und Skalierung
* Ausbau und Professionalisierung des B2B-Geschäfts, insbesondere mit Händlern und gewerblichen Partnern
* Aufbau und Entwicklung strategischer OEM-Partnerschaften (z. B. mit Herstellern im Reisemobil-Segment)
* Erschließung neuer Vertriebskanäle und Marktsegmente im B2B- und OEM-Umfeld
* Optimierung bestehender Online-Vertriebskanäle
* Identifikation neuer Wachstumsfelder im Camper-Ökosystem
Operative Exzellenz & Prozesse
* Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung zentraler Geschäftsprozesse
* Einführung skalierbarer Strukturen und Systeme (z. B. ERP, CRM, Performance-Marketing-Setups)
* Sicherstellung effizienter Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette
P&L-Verantwortung
* Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Cashflow
* Steuerung und Weiterentwicklung der finanziellen Performance auf Basis klarer KPIs
* Budgetplanung, Forecasting und Controlling in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern
Führung & Organisation
* Führung, Entwicklung und Ausbau eines leistungsstarken Teams
* Etablierung einer klaren Performance- und Verantwortungsstruktur
* Förderung einer pragmatischen, umsetzungsstarken Unternehmenskultur
Stakeholder-Management
* Enge Zusammenarbeit mit der CaraGroup als aktiver Investor
* Regelmäßiges, transparentes Reporting an Gesellschafter und Beirat
* Repräsentation des Unternehmens nach außen
Ihr Profil
Erfahrung
* Erfahrungen in einem fast-paced environment (Wachstums-Unternehmen, Investment Banking oder Management Consulting)
* Starker Hintergrund im digitalen/online-getriebenen Geschäft (z. B. E-Commerce, Plattformen, digitales Marketing)
* Erfahrung in der Optimierung und Skalierung von Prozessen
Branchenbezug (optional)
* Erfahrung im Automotive-Umfeld (idealerweise mit Bezug zu Campern / Freizeitfahrzeugen)
Führungskompetenz
* Ausgeprägte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Aufbau leistungsfähiger Teams
* Klare, strukturierte und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit
Mindset
* Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
* Hands-on-Mentalität mit starkem Umsetzungsfokus
* Datengetriebene Entscheidungsfähigkeit
Bonus
* Leidenschaft für Camper, Reisen oder Outdoor-Lifestyle
Was wir bieten
* Geschäftsführungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen (> EUR 10 Mio. Umsatz)
* Enge Partnerschaft mit der CaraGroup als wachstumsorientiertem Investor
* Möglichkeit, Digitalisierung und Skalierung maßgeblich voranzutreiben
* Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. Beteiligungskomponente
Ziel der Position
Weiterentwicklung des Unternehmens zu einem digital skalierbaren, profitablen Marktführer im Camper-Segment