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Mitarbeiter (m/w/d) im vorstandsstab

Weimar (Lahn)
VR Bank Weimar eG
Mitarbeiter
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Die VR Bank Weimar eG ist eine in Weimar und im Weimarer Land regional verwurzelte Genossenschaftsbank. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen der genossenschaftliche Gedanke sowie das Engagement für die regionale Förderung gesellschaftlicher Arbeit. Die Unterstützung heimischer Vereine, Kindergärten und Schulen sowie gemeinnützigen Einrichtungen in unserem Geschäftsgebiet liegt uns daher sehr am Herzen.

Werden Sie Teil unserer Genossenschaftlichen FinanzGruppe, einem starken Netzwerk, das unsere Kunden und auch Sie weiterbringt! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Vorstandsstab



Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
  • Sie werden im Rahmen der Einarbeitung alle Beauftragtenfunktionen und ihre Aufgaben in der Bank ganzheitlich kennenlernen.
  • Kontrollaufgaben der Beauftragtenfunktionen
  • Begleitung und Bearbeitung von Beschwerdefällen oder behördlichen Anfragen
  • eigenverantwortliche Überwachungsaufgaben als Verbindungsstelle zu ausgelagerten Beauftragtenfunktionen inkl. Abstimmungen mit den Fachbereichen
  • Unterstützung der Beauftragten bei ihren Dokumentationspflichten, einschließlich der Berichtspflichten an den Vorstand
  • Sicherstellung der Erfüllung wesentlicher aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Begleitung und Kommunikation von Veränderungsprozesse in der Bank

  • Sie haben eine Ausbildung als Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen und haben ein gutes Verständnis dafür, wie eine Genossenschaftsbank funktioniert.
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, die Themen bereichsübergreifend betrachten.
  • Sie bringen Affinität für regulatorische Sachverhalte mit.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit. xniyctf
  • Sie haben Freude an der Aufbereitung komplexer Informationen.

  • einen Arbeitgeber, der bleibt - in einer Region, die Sie kennen
  • eine unbefristete Festanstellung in Teil- und Vollzeit (38 h pro Woche)
  • flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und Möglichkeiten mobiler Arbeit
  • Raum für berufliches Wachstum und individuelle Förderung
  • ein attraktives Gehaltsmodell mit Entwicklungsperspektiven und vielseitigen Benefits (z. B. volle VL; Zahlung Ihrer REWE-Einkäufe von bis zu 50 € mtl.)
  • Jobrad-Leasing
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus extra frei an Heiligabend und Silvester

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