Unsere Kindertageseinrichtung "Sandmännchen" in Steutz bietet eine liebevolle und qualifizierte Bildung, Erziehung und Betreuung für 36 Kinder im Alter von 0 Jahre bis zum Schuleintritt und ist für eine Hortgruppe verantwortlich. Ein engagiertes und qualifiziertes pädagogisches Team steht Kindern, Eltern und Besucher:innen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. Wir suchen ab Mai 2026 eine neue Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle umfasst Leitungsaufgaben sowie Kontaktstunden am Kind. Aufgaben: Übernahme der pädagogischen Leitung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts Verantwortung für die Personalführung, Koordination der pädagogischen Arbeit sowie Auswahl, Anleitung und Fortbildung von Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und Auszubildenden. Dienstplanung für das pädagogische und hauswirtschaftliche Team, Förderung einer positiven Teamkultur sowie Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden. Verwaltung und Organisation: Belegungsplanung, Reflexion und Durchführung der Arbeit der Kita, Sicherstellung der Umsetzung des gesetzlichen Bildungsauftrags. Verantwortlichkeit gegenüber dem Träger in Bezug auf Sicherheit und Ordnung, Instandhaltung und Hygiene sowie Zusammenarbeit mit Behörden Begleitung und Förderung der Entwicklung der Kinder im Alter von 0 bis 7 Jahren, einschließlich regelmäßiger Beobachtung, Dokumentation und Durchführung von Elterngesprächen. Schaffung von kreativen Bewegungsräumen und alltagsintegrierter Sprachförderung. Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtung Was wir von Ihnen erwarten: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss (z.B. Erziehungswissenschaften, Psychologie o.ä.). Zusatzqualifikation - Kitaleitung Mehrjährige Leitungserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse, idealerweise erworben in einer Position als stellvertretende Leitung oder Gruppenleitung. Selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Empathie. Sicheres und souveränes Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung. Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien, verbunden mit der Bereitschaft, als Erziehungspartner der Eltern zu agieren. Aktive Mitgestaltung des Teams und Identifikation mit dessen Aufgaben gute Computerkenntnisse Ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis. Was wir Ihnen bieten: Vielfältige und ausdrücklich erwünschte Gestaltungsmöglichkeiten in der fachlichen Arbeit, basierend auf unserem Konzept und der engen Zusammenarbeit zwischen Team und Eltern. Eine gute Zusammenarbiet mit den Eltern. Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Leitungskräften im pädagogischen Bereich. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Angebote zur Supervision. Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen der Zusammenarbeit. Vergütung angelehnt an den TvÖD SuE. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Betriebliche Altersvorsorge. Möchten Sie Ihr fachliches Können und großes menschliches Engagement einbringen und Kindern helfen, dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e. V. Ansprechpartner: Dagmar Hellfritsch Ziegelstr. 14, 39261 Zerbst/Anhalt Tel. 03923/ 740414 * Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Ihre Ansprechpartnerin Frau Friederike Bender Kontakt Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt e.V. Ziegelstr. 14 39261 Zerbst/Anhalt f.bender@asf-zerbst.de