Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
Vielfältige Aufgaben
6. Das Monitoring der aktiven Netzwerkkomponenten (LAN/WLAN) mittels Netzwerkmanagementsystemen liegt in Ihrer Verantwortung
7. Sie führen Fehlerdiagnosen durch und sind für die Störungsbeseitigung an heterogenen Netzwerken zuständig
8. Sie stellen eine zeitnahe Abwicklung und Dokumentation aller eingegangenen Störungen sicher
9. Die Fachliche Beratung der Kunden und Aufnahme der Anforderungen gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum
10. Sie sind auch für die Konfiguration und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten sowie das Führen der technischen Systemdokumentation zuständig
11. Sie optimieren bestehende Konfigurationen und das Netzwerkdesign und beteiligen sich an der Weiterentwicklung von Prozessen
12. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil
Überzeugendes Profil
13. Sie weisen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Informationstechnik oder entsprechende Berufserfahrung und Weiterbildung vor
14. Sie bringen fundiertes Fachwissen im LAN/WLAN Bereich sowie Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei der Konfiguration und Troubleshooting im Netzwerk Umfeld LAN/WLAN mit
15. Zudem haben Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Routing/Switching Umfeld
16. Sie legen Wert auf kundenorientiertes Auftreten und Handeln und bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
17. Sie können Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen sowie einen Führerschein der Klasse B
18. Das Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §12b des Atomgesetzes (AtG) am Ende des Recruitingprozesses ist Voraussetzung