Stellenbeschreibung
1. Wissenschaftliche Betreuung von nicht-klinischen Sicherheitsprüfungen für Chemie-, Kosmetik und Medizinprodukte
2. Planung, Koordination und Betreuung von Studien im Labor
3. Sicherstellen einer GLP- gerechten Durchführung und Dokumentation
4. Erstellen von SOPs, Protokollen, Entwicklungs- und Validierungsreports (vorwiegend in Englisch)
5. Auswertung der Versuchsdaten
6. Kundenkontakt im Rahmen von Projektberatung und –betreuung
7. Fachliche Anleitung des technischen Personal
Qualifikationen
8. Abgeschlossenes Studium (Promotion) im Bereich Naturwissenschaften (vorzugsweise im Bereich Toxikologie, Biologie oder Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Studienabschluss) oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Toxikologie
9. Fundierte Kenntnisse in zellbasierten funktionellen Assays und eukaryotischer Zellkultur
10. Kenntnisse in in vitro Toxikologie
11. Erfahrung mit in vitro Ersatzmethoden, wie in vitro 3D Tissue - Modelle, Sensibilisierungsassays und Endocrine Disruptor Assays von Vorteil
12. Erfahrung im Arbeiten unter GLP von Vorteil
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
Zusätzliche Informationen
Neben kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst bieten wir Ihnen:
15. Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
16. Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
17. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
18. Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
19. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
20. Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
21. Erstattung des Deutschlandtickets
22. Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)
23. Im Sommer: Eis / Im Winter: Glühwein / Zur Faschingszeit: Krapfen
24. Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und Firmenwiesn
25. Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
26. Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PL-PLIVPT0525, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportal.
Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite:
Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.