Inserat online seit: 4 Juni
Aufgaben der Stelle
Als weltweit führender Hersteller von Gesteinsbohrwerkzeugen und Meißeln tun wir alles dafür, dass die Profis am Bau ihre Power voll zur Entfaltung bringen können. Mit dem gleichen Einsatz setzen wir nun auch alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden bei DreBo langfristig wohlfühlen.
An unserem Standort in Altshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit
Aufgaben- Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding
- Aktive Steuerung der Personaldienstleister, Auswahl und Betreuung von Zeitarbeitskräften in der Produktion
- Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien
- Ausbildungsleitung, Erstellung der Ausbildungspläne, Ansprechperson für kaufmännische Azubis und Studierende sowie Schulen, Fachabteilungen und der IHK
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat
- Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards
Profil- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Human Resource Management, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Recruiting, Wirtschaftspsychologie, Business Management mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen
- Ausbildereignungsprüfung von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Idealerweise Erfahrung mit P&I Loga und Workday
- Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden
- Offen für neuen Input, neugierig und offen Change Prozess mitzugestalten
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Wir bieten- Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP
- Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss
- Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert
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