Aufgaben
* Berufsbegleitendes Studium an der FOM Hochschulzentrum Hannover
* Mitarbeit in Projekten zu Digital Business, IT-Management, Marketing- und Medienkampagnen sowie Finanzplanung
* Mitwirkung an Digitalisierungs- und Innovationsprojekten (z.B. zum Thema KI)
* Eigenständige Bearbeitung von Themen aus den Studienmodulen (z.B. Analyse und Umsetzung von Konzepten zur digitalen Transformation)
* Kommunikation mit internen und externen Kunden
* Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie HR, Finance, IT, Marketing und viele mehr
Profil
* Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder alternative Studienzugangsberechtigung
* Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools wünschenswert
* Interesse an Management, Digitalisierung und Technologien
* Analytisches Denken und Freude an Zahlen sowie digitalen Prozessen
* Lernbereitschaft, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Offenheit für Neues
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten
Gemeinsam durchstarten – kommen Sie ins #teamWAGNER und machen den ersten Schritt in Ihre berufliche Zukunft! Finden Sie die Ausbildung, die zu Ihnen passt und sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrungen. In einem familiären Umfeld, das von einem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsperspektiven, um Ihre individuellen Ziele zu erreichen.Für unserer Zentrale in Langenhagen bei Hannover bieten wir ein
Position: Duales Studium: Management & Digitalisierung (B.A.)
* Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
* Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
* Attraktive Ausbildungsvergütung, Sonderzahlungen sowie Übernahme der Studiengebühren
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
* Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
* Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
* Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot
* Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
* Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
* Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen
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