Stellenbeschreibung
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Projektmanager (m/w/d) HR. 37h-Woche! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als Projektmanager (m/w/d) HR. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von E-Learning-Projekten Koordination und Zusammenarbeit mit externen E-Learning-Agenturen Ermittlung von Schulungsbedarfen sowie Entwicklung von Konzepten für digitale Lernformate Beratung von Auftraggebenden in mediendidaktischen und medientechnischen Fragen bei der Gestaltung von Lernreisen und digitalen Lernformaten Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern – einschließlich der Abteilung für digitales Lernen, externen Agenturen, internen Auftraggebenden und Mitarbeitenden – unter Einbringung Ihrer kommunikativen Stärke und Umsetzungskompetenz Unterstützung im Trainingsmanagement innerhalb des Learning Management Systems (LMS) Ihr Profil Ein Profil, das uns begeistert Sie haben ein Studium im Bereich Mediendidaktik oder in einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement von E-Learning- oder Digitalbildungsprojekten Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren, gehören zu Ihren Stärken. Darüber hinaus bringen Sie sowohl analytisches Denken zur Ermittlung von Schulungsbedarfen als auch Kreativität zur Entwicklung innovativer Lernkonzepte mit – ergänzt durch ein hohes Maß an Organisationstalent. Teamgeist, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen und Prioritäten einzustellen, runden Ihr Profil ab. Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung 37h-Woche langfristiges Projekt Option zur Übernahme und Festanstellung nach dem 4. Monat Equal Pay und Equal Treatment (z.B.30 Tage Urlaub) Überlassung bis zu 48 Monate möglich Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München