Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (w/m/d)24.04.2026 Klinikum am Weissenhof Weinsberg
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Klinikum am Weissenhof
Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (w/m/d)
Klinikum am Weissenhof
24.04.2026, Klinikum am Weissenhof
Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (w/m/d)
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Unsere Psychiatrische Institutsambulanz der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie bietet die ambulante Diagnostik, Behandlung und weiterführende Versorgung für psychisch kranke Menschen ab dem 65. Im Rahmen der Stationsäquivalenten Behandlung (StäB) bietet die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie die Behandlung schwer psychisch erkrankter Menschen mit Störungsbildern des gesamten Spektrums der Gerontopsychiatrie, aufsuchend und intensiv an sieben Tagen
Unser gerontopsychiatrisches StäB-Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sie fördern lebenspraktische Fertigkeiten der Patient*innen und führen Sozial- und Aktivitätstrainings durch.
An internen Besprechungen und stationsbezogenen Supervisionen nehmen Sie aktiv teil.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in mit Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft.
Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung und personenzentrierte Kommunikation.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, ehemals Klasse 3.
Eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L
Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. gerontopsychiatrische Fachweiterbildung
Verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere »Corporate Benefits«
Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.