Dafür brauchen wir Sie
1. Verantwortliche Vertragsabwicklung als Baubevollmächtigte / Baubevollmächtigter für den Massiv- und Tiefbau beim Ersatzneubau der Nordschleuse Wanne-Eickel
2. Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
3. Planungs- und Projektvorbereitung
4. Betreuen von Ingenieurbüros und Prüfingenieuren
5. Bauüberwachung
6. Qualitätssicherung
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
7. Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau
8. Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. GER Level C2
Das zeichnet Sie aus:
9. Berufserfahrung als Ingenieurin / Ingenieur in der Planung und in der Ausführung von Projekten des Konstruktiven Ingenieurbaus
10. Vertiefte Kenntnisse im Bereich Massivbau, Betontechnologie, Tiefbau
11. Erfahrungen im Vergaberecht und im Vertragsrecht im Rahmen von Baummaßnahmen und deren Planung (VOB, VgV, UVgO, HOAI)
12. Förderlich sind Kenntnisse des Verwaltungshandelns
13. Gute Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung, Kommunikationsvermögen
14. Gute Auffassungsgabe
15. Team- und Kooperationsfähigkeit
16. Zielorientiertes und konzeptionelles Handeln
17. Urteils- und Entscheidungsvermögen
18. Verantwortungsbewusstsein
19. Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
20. KFZ-Führerschein
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem Team aus Technikern und Ingenieuren in einem strukturell bedeutenden Aufgabenbereich.
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt entsprechend persönlicher und tariflicher Eignung bis max. Entgeltgruppe 12 TVöD.
Eine Berücksichtigung von förderlicher Berufserfahrung für die Erfahrungsstufenzuordnung ist möglich.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link
Darüber hinaus bieten wir:
21. einen krisensicheren Arbeitsplatz
22. Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben
23. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
24. flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
25. verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
26. mobiles Arbeiten (nach der Probezeit)
27. ein aktives Onboarding für neue Beschäftigte,
28. tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
29. eine Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
30. eine betriebliche Altersvorsorge
31. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
32. umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum)
33. betriebliche Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte
34. einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket
35. eine professionelle Sozialberatung vor Ort
36. Wohnungsfürsorge für die Beschäftigten des Bundes
37. ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Für externe Beamtinnen/Beamte stehen leider keine Planstellen zur Verfügung.
Besondere Hinweise
Bei Neueinstellungen beträgt die Probezeit sechs Monate.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Durchführung eintägiger und mehrtägiger Dienstreisen ist erforderlich.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Berufseinsteiger sind willkommen.