Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versand & Supply Chain
1. cds Polymere GmbH & Co. KG
2. Sprendlingen
3. Berufserfahrung
4. Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
5. Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
6. Unbefristet
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versand & Supply Chain
Die cds Polymere GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen und Teil der europaweit tätigen Possehl Construction Group. Sie entwickelt und produziert PC-Mörtel und Epoxidharz-Beschichtungen für Schutz- und Instandsetzungsaufgaben in Industrie und Verkehrswegebau. Bodenbeschichtungen auf Asphalt und Beton werden zur Gestaltung von Außenflächen und als Radwegbeschichtung eingesetzt. Epoxidharz-Vergussmassen finden Anwendung insbesondere als Maschinen-Fundament und auf Flugbetriebsflächen.
Ihre Aufgaben
7. Abwicklung nationaler und internationaler Versandprozesse von der Auftragsfreigabe bis zur termingerechten Zustellung
8. Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Versand- und Lieferdokumenten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Gefahrgutrichtlinien)
9. Disposition und Beauftragung von Spediteuren, Frachtführern und Paketdienstleistern inklusive Terminabstimmung, Sendungsverfolgung und Rechnungsprüfung
10. Enge Zusammenarbeit mit Lager, Produktion und Vertrieb zur optimalen Gestaltung der Supply-Chain-Prozesse
Unsere Anforderungen
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft
12. Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Versandabwicklung
13. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central) sowie MS Office
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Ein Staplerschein wäre wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Unser Angebot
16. Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
17. 30 Tage Urlaub
18. Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss
19. Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad
20. Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
21. Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können
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