Ihre Aufgaben
bei uns
1. Vermittlung zwischen Produkt, Vertrieb und Handelspartner
2. Vorbereitung und Durchführung verkaufsbezogener Produktschulungen für unsere Vertriebspartner
3. selbständige Entwicklung von Schulungskonzepten mit modularem Aufbau unter Miteinbeziehung moderner Schulungsmethoden und -medien (z.B. E-Learning).
4. Durchführung von Schulungen am Standort Pfullendorf sowie extern bei Händlern im In- und Ausland
5. systematische Vergleiche mit Wettbewerbsprodukten
6. Unterstützung unseres Vertriebes bei der Anwendungsberatung für unsere Maschinen und auf internationalen Messen
Das bringen Sie mit
7. Branchenkenntnis Bauwirtschaft und/oder Landwirtschaft inkl. typischer Anwendungen und Kundenanforderungen
8. Sicherer Einsatz praxisnaher Trainingsmethoden (Präsenz, ggf. Online/Hybrid)
9. Moderations- und Präsentationssicherheit auch vor erfahrenen Verkäufern
10. Hohe Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
11. Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Maschinenbau oder in der Land-/Baumaschinentechnik
12. Reisebereitschaft im In- und ggf. Ausland
13. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der bes-ten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der inter-national erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Was wir Ihnen bieten
14. Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
15. Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
16. Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten
17. Alles in Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical
18. Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen
19. Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
20. Fit for Future: Mit Bikeleasing, Kursangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum, und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!