Inbetriebnehmer (m/w/d)
AERO HighProfessionals GmbH ist der Spezialist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im hochtechnologisierten Umfeld. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem exzellenten Netzwerk bringen wir Unternehmen und hochqualifizierte Talente erfolgreich zusammen.
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen Inbetriebnehmer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
1. Übernahme der Anlagen aus der Produktion als erster Ansprechpartner für die Abteilung Automation
2. Installation und Inbetriebnahme der Maschinen am Standort
3. Einregeln von Bewegungssystemen sowie Programmierung von Grundprozessen in der firmeneigenen Software
4. Vollständige Funktions- und Spezifikationstests der Anlagen
5. Elektrische und mechanische Fehlersuche sowie Überprüfung der Systeme
6. Übergabe der Maschinen an die nachfolgende Abteilung
7. Idealerweise: Erfahrung im Umgang mit optischen Systemen
8. Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen innerhalb Europas
Ihr Profil
9. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Fundiertes Verständnis für Sondermaschinenbau und dessen spezifische Anforderungen
11. Kenntnisse in Elektrotechnik, idealerweise im Bereich Regelungs- und Messtechnik
12. Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Software
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Hands-on-Mentalität
15. Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
16. Sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil
17. Teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Kooperations- und Partnerschaftsverständnis
18. Organisationstalent mit Überblick und Ruhe auch in anspruchsvollen Situationen
Wir bieten
19. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Zukunftsperspektiven
20. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
21. Kita-Zuschuss für Kinder bis zum 3. Lebensjahr
22. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
23. Bike-Leasing-Angebot
24. Firmenfitness-Programme
25. Umfassendes Onboarding sowie individuelle Betreuung
26. Jährliche Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
27. Internationale Karrieremöglichkeiten mit spannenden Kundenprojekten in unterschiedlichen Branchen
28. Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Benefits-App, City for Two)
29. Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder B2Run
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf. Bei AERO werden Sie von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.
EQUAL PAY
BERATUNG & BEGLEITUNG
ÜBERNAHMECHANCEN
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