Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.
Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Kiel und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.
Deine Benefits – flexibel & individuell
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Was bei uns selbstverständlich ist:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
2. Übertarifliche Bezahlung ab 3.700€ mtl. (brutto)
3. Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
4. Fester persönlicher Ansprechpartner
5. 30 Tage Urlaub
6. Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
7. Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
8. Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
9. Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
10. Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
11. Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.
So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Folgende Qualifikationen und persönlichen Stärken solltest du idealerweise mitbringen
12. Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
13. Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
14. Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
15. Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
16. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
17. Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.