Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Bautechnik, Referat Massivbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 3 Jahre, eine/einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Fachrichtung Bauingenieurwesen (Uni-Diplom / Master oder Dr.-Ing.) oder vergleichbar
Das Projekt ist Teil der dritten Phase des BMV-Forschungsnetzwerks im Themenfeld 1 „Resilienz der Verkehrsinfrastruktur & Digitalisierung“. Eine Promotion im Rahmen des Projekts ist möglich.
Programmieraffinität: Sie haben Interesse oder Grundkenntnisse im Bereich Programmierung – idealerweise Python.
Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren mit sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)
Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internatio-nalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobiltät
~ Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG
~39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)
~30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
~ Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.
~ Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.
Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglich-keit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.