Unsere Benefits:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Möglichkeit für zwei Mobile-Office-Tage pro Woche
* Stadtnaher Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
* Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel NEPTUN und bei weiteren Partnern
* Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
* Mitglied bei der Charta der Vielfalt
* voiio Plattform für das persönliches Wohlbefinden
* Betriebliche Altersvorsorge über die R+V Versicherung
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen
* Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
* Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
* Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern
Deine Aufgaben:
* Überwachung der termingerechten und ordnungsgemäßen Berechnung von Löhnen, Gehältern, Sozialversicherungsbeiträgen, Steuern und sonstigen Abzügen
* Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Ämter)
* Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, tariflicher Regelungen sowie Umsetzung relevanter Änderungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams der Lohnbuchhaltung (aktuell 5 Mitarbeitende) inklusive Einarbeitung neuer Kolleg:innen sowie Durchführung regelmäßiger Team- und Einzelgespräche
* Sicherstellung einer effektiven Arbeitsverteilung, Ressourcenplanung sowie Datenqualität innerhalb des Teams
* Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Implementierung effizienter Arbeitsabläufe in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen
Du bringst mit:
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Einen sicheren Umgang mit Lohnprogrammen (idealerweise "edlohn") sowie mit dem MS-Office-Paket
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation
* Eine strukturierte, sorgfältige sowie selbstständige und engagierte Arbeitsweise
* Freude an der Arbeit im Team sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten