Jobbeschreibung
Als stellvertretender Filialleiter unterstützt du den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
Deine Aufgaben:
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie die Prozessoptimierung
* Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Effizienz und Produktivität des Teams
* Das Coaching und Feedback für Mitarbeiter auf individueller Ebene
* Die Analyse und Optimierung der Personalentwicklung im Team
* Die Koordination mit anderen Abteilungen innerhalb der Firma
Um dich erfolgreich in dieser Rolle zu entwickeln, benötigst du:
* Ein starkes Betriebswirtschaftliches Verständnis einschließlich Finanz- und Rechnungswesen
* Erfahrung mit der Führung von Teams und Personenführungsrechten
* Ergebnisorientierte Denkweise und Organisationsfähigkeit
* Starker Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Innovationsfreudigkeit
* Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsweise und zum Arbeiten unter Zeitdruck
* Teamorientiertes Arbeitsverhalten und Flexibilität
Wir bieten dir:
* Eine einzigartige Chance, deine Karriere als Stellvertretender Filialleiter zu starten
* Ein anspruchsvolles und herausforderndes Umfeld, das dich weiterbringt
* Möglichkeiten zur Professionalisierung und Weiterbildung
* Eine offene und teamorientierte Atmosphäre
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Homeoffice-Arbeit