Personalabrechner (w/m/d)für unseren Geschäftsbereich Personalin Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen ZeitpunktDie AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.Unser Team, bestehend aus Personalleitung, Personalreferent:innen, Personalcontroller:innen, Personalbetreuer:innen sowie Personalabrechner:innen, sucht eine:n neue:n, motivierte:n Kolleg:in! Unser Team Diako zeichnet sich vor allem durch eins aus: unsere Mitarbeiter:innen! Selbständige Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben Betreuung eines zugewiesenen Abrechnungsbereichs, bspw. Stammdatenpflege in der digitalen Personalakte, Fristenüberwachung, Erfassung von abrechnungsrelevanten Gehaltsbestandteilen Erstellen von Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen und Mitarbeiter:innen Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen rund um die Gehaltsabrechnung Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen im Rahmen der Neustrukturierung des Geschäftsbereichs Personal Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der EntgeltabrechnungGute MS-Office-Kenntnisse Fundiertes Know-how im Steuer- und SozialversicherungsrechtIdealerweise Kenntnisse des Personalinformationssystems P&I LOGA sowie der Zeiterfassungssysteme Clinic Planner und ORTECStrukturierte Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen MitarbeiterdatenEin aufgeschlossenes und motiviertes TeamIndividuelle Arbeitszeiten in Gleitzeit möglichMobiles Arbeiten in Absprache möglichWertschätzendes Arbeitsklima mit persönlicher AtmosphäreVergütung nach TV DN31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, KinderzulageZusätzliche betriebliche AltersversorgungSorgfältige Einarbeitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen SchulformenDiverse Mitarbeiterbenefits, wie Deutschland-Ticket als Jobticket, Dienstrad-Leasing, Firmenfitness