Teilzeit (31 Std.), befristet bis Oktober 2027, ab 01.09.2026, Bewerbungen bis zum 15.06.2026Im Geschäftsbereich Minden suchen wir vorerst befristet für die Elternzeit bis Oktober 2027 im ambulanten Betreuungssetting eine Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d).Im Unterstützungsangebot "Leben in der eigenen Wohnung" werden in den Regionen Espelkamp und Rahden aktuell 28 KlientInnen begleitet.Das ambulante Angebot eröffnet Menschen mit Hilfebedarf, entsprechend ihrem Wunsch- und Wahlrecht, in einer eigenen Wohnung allein oder in Wohngemeinschaft zu leben. Menschen, die im Rahmen des Angebotes "Leben in der eigenen Wohnung" ambulant begleitet werden, haben eine geistige und/oder psychische Beeinträchtigung. Was wir uns wünschen:✓ mind. dreijährige pflegerische oder pädagogische Fachausbildung, z.B. als HeilpädagogIn oder ErzieherIn oder optional ein Studium in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar✓ Führungskompetenzen und Leitungserfahrungen sind wünschenswert✓ Abgeschlossene Sozialmanagement-Ausbildung (SoMa) und diakonische Bildung oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft dazu✓ Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch die Teilhabeplanung✓ Kooperativer Umgang mit Angehörigen und gesetzlichen BetreuerInnen✓ Erfahrungen im ambulanten Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe✓ Gute theoretische Fachkenntnisse und Fähigkeiten bzgl. und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:✓ Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut✓ Bis zu 1.000 € Startprämie*✓ Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen✓ Attraktive Vergütung nach AVR DD: fair, sicher und überdurchschnittlich✓ Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%✓ Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)✓ 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil✓ Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung✓ Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km✓ Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing✓ Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ✓ und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt.