Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Mitarbeiter Qualität und Fertigungstechnik (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Überwachung, Optimierung und Dokumentation von Produktions- und Qualitätsprozessen.
2. Durchführung und Auswertung von Qualitätsprüfungen, Reklamations- und Fehleranalysen.
3. Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prüfplänen (ERP-System).
4. Prozessverbesserung, Lean Management, Effizienzsteigerung.
5. Unterstützung/Vertretung der Produktionsleitung (inkl. Mitarbeiterführung & Schulung).
6. Schnittstelle zwischen Produktion, Konstruktion, Logistik und Management
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
7. Techniker oder Ingenieur Maschinenbau / Produktion / Qualität.
8. Erfahrung in Produktionstechnik & Qualitätssicherung.
9. ERP-Kenntnisse (S4HANA von Vorteil).
10. Analytisches, eigenständiges und prozessorientiertes Arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
11. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
12. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
13. unbefristete Arbeitsverträge
14. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
15. persönliche und kompetente Ansprechpartner
16. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
17. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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