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Auszubildende (m/w/d) kaufleute büromanagement - einkauf (kaufmann/-frau - büromanagement)

Bonn
Ausbildung
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation
Auszubildende
Inserat online seit: 1 November
Beschreibung

Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
Sie wünschen sich für das Ausbildungsjahr 2026 einen passenden Ausbildungsplatz als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement in Bonn? Wir suchen engagierte Auszubildende, die Lust haben, Ihre Karriere bei uns zu starten.
Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG.
Bearbeitung von abwechslungsreichen Aufgaben in verschiedenen Bereichen, z. B. im Personal, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Sekretariat
die Mithilfe bei der Planung und Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Terminen und Reisen
und die Erstellung von Textdokumenten und Tabellen (z. B. mit Hilfe von Excel)
Teilnahme am Blockunterricht, jeweils in der Berufsschule in Bonn und beim Bundesverwaltungsamt (BVA) in Köln
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Weitere Benefits für unsere Auszubildenden
eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. bei Bestehen der Abschlussprüfung, mindestens mit der Note „befriedigend“ oder besser, erfolgt eine Abschlussprämie sowie eine Zusicherung einer Anschlussbeschäftigung für die Dauer von mindestens zwölf Monaten
bei einem erfolgreichen Realschulabschluss, der Fachhochschulreife oder der allgemeinen Hochschulreife
Grundkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Freude an der Arbeit im Team haben
Reisebereitschaft mitbringen
Die Bewerbung können Sie ganz einfach über unser Online-Formular einreichen. Frau Marina Maichel
Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung oder ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht.

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