Mit einem Umsatz von 730 Millionen Euro sind wir Teil eines geschlossenen Wertschöpfungskreislaufs, beginnend beim Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Karton und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Unser Geschäftsmodell basiert auf einem effizienten Kreislaufsystem und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als
Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems, vorzugsweise SAP S/4HANA
Verantwortung für den 2nd- und 3rd-Level-Support im ERP-Umfeld für interne Fachbereiche, insbesondere Produktion und Logistik
Analyse und Behebung von Störungen und Fehlermeldungen im laufenden ERP-Betrieb
Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in der Produktion
Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen dem ERP-System und produktionsnahen Systemen
Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Dokumentationen im Rahmen von Change- und Incident-Management
Mitarbeit in ERP-bezogenen Projekten, insbesondere im Produktionsumfeld
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern sowie Key-Usern
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld
Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
Gutes Verständnis von Produktionsprozessen und deren IT-technischer Abbildung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktives Gehalt nach Haustarif sowie 30 Tage Urlaub
Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing
Betriebliche Unfallversicherung
WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr
Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen