In Vollzeit/ ab 01.04.2026/ unbefristet
Sie führen eine moderne Kita – und entwickeln Konzept, Qualität und Team sichtbar weiter.
Die kommunale Kindertagesstätte Albert-Mager-Straße (Neubau 2020, modern ausgestattet) umfasst 4 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen mit insgesamt 115 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Vorgaben des Orientierungsplans des Landes werden im offenen Konzept mit Stammgruppen umgesetzt. Die Öffnungszeiten der Einrichtung sind Mo.-Do. 07:00-16:00 Uhr und Fr. 07:00-13:00 Uhr.
Wir suchen eine Leitungspersönlichkeit, die pädagogische Qualität sichtbar macht, Teams entwickelt und das offene Arbeiten klar und verlässlich steuert.
Das gestalten Sie
* Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtleitung der Einrichtung (U3/Ü3)
* Führung & Teamentwicklung: Personalentwicklung, Einarbeitung, Ausbildung, Teamprozesse
* Konzeptions- und Qualitätsentwicklung auf Grundlage des Orientierungsplans BW
* Verlässliche Umsetzung von Beobachtung/Dokumentation (Portfolio, Bildungs- und Lerngeschichten)
* Partizipation, Kinderrechte und Kinderschutz konsequent im Alltag verankern
* Elternarbeit: klare Kommunikation, Entwicklungsgespräche, Beteiligungs- und Beschwerdekultur
* Steuerung von Organisation und Abläufen (Dienst-/Vertretungsplanung, Kooperationen, Abstimmung mit Träger/Verwaltung)
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbar
* Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
* Souveränität in Personalführung, Konfliktklärung und Veränderungsprozessen
* Erfahrung in Konzeptionsarbeit und Qualitätssteuerung
* Struktur, Entscheidungsstärke und eine wertschätzende, klare Haltung
Das bieten wir
* Eine verantwortungsvolle Leitungsstelle in einem modernen Haus
* Leitungsfreistellung über dem gesetzlichen Mindestumfang
* Gestaltungsspielraum, kurze Abstimmungswege, kommunale Verlässlichkeit
* Attraktive Vergütung in Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (perspektivisch S16) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-) Leistungen
* Möglichkeit zum Bikeleasing
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Täglich frisches, selbstgekochtes Essen
Wenn Sie Freude daran haben, mit einem motivierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten und die Entwicklung unserer Gemeinde aktiv zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an die Gemeindeverwaltung Zimmern o.R., Rathausstr. 2, 78658 Zimmern o.R. vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen@zimmern-or.de (als PDF).