Persönliche Ansprechpartner/-innen (m/w/d) im Jobcenter
93047 Regensburg – Festanstellung – Veröffentlichung: 21.05.2026
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter mehrere persönliche Ansprechpartner/-innen (m/w/d) im Bereich SGB II.
Das Jobcenter ist für die soziale Sicherung im Rahmen der Grundsicherung für Arbeitssuchende im Stadtgebiet Regensburg verantwortlich. Wir sichern ca. 7 200 Personen die finanzielle Existenz und unterstützen ca. 5 500 Personen bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
Stellenausweisung: EG 9c TVöD, BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Aufgabenschwerpunkte
* Beratung und Vermittlung von Erwachsenen im Bürgergeldbezug mit dem übergeordneten Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt nach dem Prinzip Fördern und Fordern
* Erarbeitung von Integrationszielen und -strategien
* Umsetzung und Nachhaltung des Integrationsprozesses
* Aktive Nutzung arbeitsmarktpolitischer Förderinstrumente
* Netzwerkarbeit
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen
* Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
* Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)
* Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d])
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen
o Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit
o Erziehungswissenschaft
o Betriebswirtschaftslehre
o Bachelor of Laws – Öffentliches Recht (LL.B.)
o Public Management
Erwartungen an die Kandidat*innen
* Gutes Fachwissen in den Bereichen der Sozialgesetzgebung
* Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
* Ganzheitliches Denken und Handeln
* Eigenständige Problemanalyse und Problemlösung in der Fallbearbeitung
* Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung
* Teamfähigkeit
* Flexibilität
* Belastbarkeit
* Engagement
* Gültiger Führerschein der Klasse B
Wir bieten
* (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich
* Flexible Arbeitszeiten mit Gestaltungsspielräumen, z. B. Gleitzeit und Homeoffice
* Umfangreiche Einarbeitung
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld und kollegialem Team
* Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosem Parkplatz und guter ÖPNV-Anbindung
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG sowie der städtischen Regelungen
* Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
* Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
* Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum RVV‑Jobticket oder Deutschlandticket Job
EEO‑Statement
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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