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Fachgebietsleiter Digitale Applikationen und Capabilitäten.
Karriere bei uns!
Hier gibt es viele Möglichkeiten für Ihre Karriere. Wählen Sie eine der folgenden Positionen, um mehr zu erfahren.
Aufgaben
* Als Fachgebietsleiter Digital Portfolio bist du im Bereich Demand-Prozessmanagement verantwortlich für die Demand-Prozesse zur Begleitung von neuen digitalen Vorhaben.
* Dabei baust du eine klare Governance auf (Security Vorgaben, Abstimmungsbedarf BR, Zertifizierungen u.a.).
* Du moderierst mit deinem Team den Planungs- und Priorisierungsprozess mit den Capability aufbauenden Einheiten.
* Dazu führst du die Anforderungen aus den Capability aufbauenden Einheiten zusammen, in eine transparente zukunftsgerichtete Gesamtsicht.
* Im Bereich Applikations- & Projektbetreuung bist du zuständig für die technische sowie administrative Betreuung von allen digitalen Applikationen und Capabilities.
* Hierzu gehört das Lizenzmanagement, die Schaffung von Transparenz über die Capability- und Applikationslandschaft inklusive Handlungsbedarfen entlang des Life Cycles hinweg.
* Dabei bildest du mit deinem Team die Schnittstelle zu digitalen Dienstleister:innen und verantwortest deren Betreuung und administrative Steuerung.
* Budgetverantwortung, Einkauf und DL Steuerung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
* Dabei verantwortest du das übergreifende Entwicklungs-, Einkaufs- und Betriebsbudget für die Digital Capabilities des Marktbereiches.
* Du baust einen strukturierten Planungs- und Priorisierungsprozess zur Budgetvergabe auf, managest zielgerichtet die Einkaufsprozesse und schaffst Transparenz über Mittelzu- und -abfluss.
* Auch das kommerzielle Partner:innenmanagement und Vertragsmanagement liegt in deiner Verantwortung.
* Die Einbindung von verbundenen Unternehmen, um übergreifende Transparenz zu schaffen, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss in einem wirtschafts- und IT-nahen Kompetenzfeld.
* Erfahrung im Demand- und Portfoliomanagement.
* Erfahrung in der Budgetierung von einem Portfolio in Höhe von 50 Mio. €.
* Spezifische Kenntnisse in der Führung von Teams und deren Integration in die Organisation.
* Visionäre Führungspersönlichkeit, Konzeptionsstärke, starke Kommunikationsfähigkeiten, Moderations- und Verhandlungsstärken.
Vorteile
* Mehr Freiraum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten.
* Weitere Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildung und Weiterbildung.
* Flexible Arbeitszeiten und mobiler Arbeitsschwerpunkt.
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie betrieblicher Gesundheitsservice und Fitnessstudio.
* Zusätzliche Vergütung und Sonderzahlungen.
Weitere Informationen
* Mit unserem Präventionsprogramm unterstützen wir die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
* Unser Fitnesstudio bietet ein vielfältiges Programm an Sportarten und Aktivitäten.
* Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, um ein optimales Work-Life-Balance zu erreichen.