Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)
Einrichtung:
Fachbereich Mathematik / Informatik / Physik
Wertigkeit:
E 13 TV-L
Arbeitsbeginn:
01.09.2026
Bewerbungsschluss:
01.07.2026
Arbeitsumfang:
50%
Befristung:
befristet 31.08.2029
Die Stelle gehört der Arbeitsgruppe Fernerkundung und Digitale Bildverarbeitung des Instituts für Informatik des Fachbereichs Mathematik/Informatik/Physik an. Derdie Stelleninhaberin soll aktuelle Methoden zur Analyse multi- und hyperspektralen UAV-Fernerkundungsdaten sowie LiDAR 3D-Punktwolken adaptieren und zur Identifikation von Verbuschungsgraden und zur Erfassung unerwünschter Sukzessionsstadien renaturierter Moorflächen anwenden. Die Bereitschaft zu Geländearbeiten wird vorausgesetzt. Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Mittelzuweisung.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Forschungstätigkeit im Drittmittelprojekt „Biodiversitätsmonitoring von Moorstandorten (BioMon)"
* Erhebung und Aufbereitung von multi- und hyperspektralen UAV-Daten
* Erfassung von Pflanzenarten renaturierter Moorflächen aus UAV-Daten
* Klassifikation von Verbuschungsgraden und Sukzessionsstadien aus UAV-Daten
* Präsentation der Projektergebnisse und Erstellung von Projektberichten
* Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in Peer-review Journals
Das bringen Sie mit:
* Ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Geoinformatik, Landschaftsökologie, Geographie oder verwandten Fachbereichen
* Erfahrungen in der Auswertung von multispektralen Fernerkundungsdaten sowie ein Interesse an geowissenschaftlichen Fragstellungen
* Gute Kenntnisse von Pflanzenarten sowie Kartiererfahrungen im Gelände
* EU-Kompetenznachweis A1/A3 (Nachweis zum Steuern von Drohnen)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrungen im technischen Umgang mit Drohnen
* Programmiererfahrung (R, Python) und Erfahrung mit der Software Agisoft Metashape
* Kenntnisse im Bereich des Maschinellen Lernens
Das bieten wir Ihnen:
* Mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* kostenlose Parkmöglichkeiten
* Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Hochschulsportangebot
* Sichere Vergütung nach Tarif
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits
Hinweis zur Bewerbung:
Kontakt:
Dr. Thomas Jarmer, Tel.: 0541/969-3914
Kennziffer:
WiMi FB 6 IfI Jarmer 06_2026
Standort:
Osnabrück
Bewerbungsschluss:
01.07.2026
Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.
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