Abrechner und assistenz der bauleitung (m/w/d)

Die Gebrüder Stolz GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Firmengruppe. Der Firmensitz befindet sich in Hammelburg, der ältesten Weinstadt Frankens. Unsere Tätigkeit im Tief- und Straßenbau sowie im Hoch- und Ingenieurbau erstreckt sich vom Neubau bis hin zu Umbauten und Sanierungsmaßnahmen an bestehenden Bauwerken. Wir sind ein leistungsstarkes Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe undeinem modernen Maschinenpark. Alle Arbeiten, mit den verschiedensten angewandten Technologien, werden von uns mit dem höchsten Qualitätsanspruch ausgeführt.
Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir einen Abrechner und Assistenz der Bauleitung (m/w/d)

Aufmaß Erstellung und Massenermittlung
Wirtschaftliche Abrechnung der Baustellen
Koordination in der Abwicklung von Mängelbehebungen
Erstellung und Bearbeitung relevanter Dokumente wie Rechnungen, Anschreiben, Protokolle, Aktenvermerke, etc.
Sicherstellung der effektiven Bauausführung, Qualitätsanforderungen, Termine, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen

Ihr ProfilBautechniker oder Studium Bauingenieurwesen oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Strategisches und gesamtheitliches Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen
Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft
Kommunikative Kompetenz und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bauherrenvertretung, Baubetrieb, Baukontrolle, Bauleitung, Baumaschinensachkunde, Industrialisiertes Bauen/ Bauverfahrenstechnik
Erweiterte Kenntnisse: Aufmaß
Zwingend erforderlich: Massenermittlung, Massenberechnung

■ Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
■ eine leistungsgerechte Vergütung
■ innovatives Umfeld mit Raum für Ideen
■ interessante Aufgaben und schnelle Übernahme von Verantwortung in einem motivierten Team
■ eine offene und direkte Unternehmenskultur
■ eine unbefristete Einstellung in einem regionalen Unternehmen
■ individuelle Fortbildung durch interne Schulungen und überbetriebliche Seminare

JBJB1_DE