Ihre Aufgaben
:
1. Rechtssichere Umsetzung internationaler Mitarbeitereinsätze (Vorbereitung der ausländischen Entgeltabrechnung, Bescheinigungswesen, Prozessaufbau und -abstimmung)
2. Begutachtung internationaler Einsatzplanungen, insbesondere hinsichtlich arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und visa-/immigrationsrechtlicher Themen
3. Mitwirkung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften zu Fragestellungen des internationalen Mitarbeitereinsatzes
4. Mitgestaltung des fachspezifischen Schulungsangebots von HR Global Assignments
Ihre Qualifikation:
5. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung z.B. im Steuerfachbereich
6. Alternativ: Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium
7. Berufserfahrung im Steuerfachbereich von Vorteil
8. Grundlagen für internationale Mitarbeitereinsätze / Global Mobility
9. Fundierte Kenntnisse in MS-Office
10. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse