Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Bauwerksprüfung Durchführung (w/m/d).
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
* In Ihrer Position als Teamleitung Bauwerksprüfung Durchführung (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation des Teams
* Sie tragen die Gesamtverantwortung, etwa die Handlungs- und Ergebnisverantwortung, für das Team und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte
* Weiterhin obliegt Ihnen die Initiierung, Koordinierung und Festlegung der internen Prozesse innerhalb Ihres Teams
* Ebenso gehört die Durchführung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 zu Ihren Aufgaben – Sie sind Ansprechperson bei Grundsatzangelegenheiten, verantworten die fachliche Steuerung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie die Qualitätssicherung der Prüfergebnisse
* Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Koordinierung teamübergreifender Prozesse und Ressourcen – Sie stehen dabei regelmäßig mit übergreifenden Abteilungen im Austausch und fungieren als Vertreter der Niederlassung sowie gegenüber Fachgremien
* Optimale Voraussetzung ist ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
* Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einer maßgeblichen Funktion im Zusammenhang mit den Bauwerksprüfungen nachweisen, ebenfalls wünschenswert mit Führungserfahrung in einer technischen Verwaltung
* Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse hinsichtlich Vergabe, Vertragsgestaltung und Finanzierung von Ingenieurverträgen
* Sie bringen gute Kenntnisse der technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus mit, u. a. in der Bauwerksprüfung gem. DIN 1076, RI-EBW-PRÜF, ASB-ING, BEM-ING, ZTV‑ING, RiZ-ING, SIB-Bauwerke
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
* Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
* Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
* Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
* Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
* Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
* Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
* Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
* Sicherheit & Fairness
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
* Familie & Freizeit
Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
* Persönliche Mobilität
Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran. xkxcfiw
* Finanzielle Vorteile
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
* Gesundheit
Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.