Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des deutschlandweiten Managed-Services-Teams Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Konzeption der IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit dem Konzern-Architekten Du bewertest neue Technologien und Ansätze unter technischen, strategischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Du arbeitest eng mit der Leitung der Business Unit sowie weiteren relevanten Konzernbereichen zusammen Du stellst einen stabilen, sicheren IT-Betrieb sicher – inklusive Beitrag zur Informationssicherheit im klinischen Umfeld Du verantwortest die Dokumentation der IT-Systeme sowie die Einhaltung serviceorientierter Prozesse (ITIL) Du planst, steuerst und realisierst IT-Projekte eigenverantwortlich – von der Idee bis zum Roll-out Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister professionell und zielgerichtet Deine Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Systemadministration, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Betriebssystemen, Microsoft Azure und der Microsoft-365-Produktfamilie Fundierte Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Citrix) Know-how in IT-Security-Strategien, z. B. BSI-Grundschutz, NIS2/KRITIS und Modern Workplace Einen guten Überblick über Netzwerke, Firewalls sowie Server- und Storage-Systeme Interesse und Begeisterung für Systemintegration im Krankenhausumfeld Ein sicheres Auftreten, hohe Motivation sowie Kommunikations- und Teamstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Das wird dir angeboten Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld mit neuester Technik. Sicherheit durch einen starken Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer, tariflicher oder marktgerechter Bezahlung. Flexible Arbeitszeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Auszeiten. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie ein Familienbudget, das dich in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt. Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson und Unterstützung durch ein engagiertes Team. Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Stärken weiter auszubauen. #J-18808-Ljbffr