Über uns
Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kunden sind, ob offline oder online.
Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
Zur BabyOne-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, die als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region reguliert.
Du magst das Arbeiten mit Zahlen, bist strukturiert und arbeitest am liebsten im Team? Als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) bei uns in der Coloniale AG bist du Teil unseres Teams, das beim Thema Rechnungsregulierung den Durchblick behält.
Das sind deine Aufgaben
* Du sorgst dafür, dass unsere Preise und Bestände in der Warenwirtschaft immer stimmen – dank dir läuft im Hintergrund alles rund.
* Du übernimmst die Verantwortung für die sachliche und rechnerische Prüfung der Eingangsrechnungen unserer BabyOne-Märkte.
* Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Sortimentsteam, den BabyOne-Fachmärkten und unseren Lieferanten – und behältst dabei auch den Reklamationsprozess fest im Blick.
* Du gestaltest aktiv mit, wenn es um die Weiterentwicklung unseres Rechnungsprüfungsprozesses geht – deine Ideen machen den Unterschied.
Das bringst du mit
* Du hast eine kaufmännische Ausbildung in der Tasche – ob im Handel, Büro oder einer verwandten Richtung, dein Know-how zählt.
* Du liebst Zahlen – ob beim Prüfen, Rechnen oder Nachverfolgen:
Zahlen und Fakten sind genau dein Ding.
* Du fühlst dich in Excel & Co. zuhause – mit den gängigen Office-Programmen gehst du souverän um.
* Du denkst mit – technisches Verständnis und ein Gespür für Prozesse zeichnen dich aus.
* Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst dich gleichzeitig mit Teamspirit ein.
* Du bist strukturiert, verlässlich und schnell im Kopf – du erkennst Zusammenhänge fix und findest auch dann den Weg, wenn es mal komplex wird.
Das findest du bei uns
* Know How:
Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
* Authentizität:
Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
* New Work:
Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
* Work from Anywhere:
Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.
* Benefits:
30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten