DU HAST INTERESSE AN EINER NEUEN BERUFLICHEN HERAUSFORDERUNG? HR, die funktioniert – und Menschen, die zählen. Bei Born Ermel Ingenieure, einem planenden Ingenieurbüro mit über 400 Mitarbeitenden deutschlandweit, sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich auf HR‐Prozesse verlassen können. Du bist erste Anlaufstelle, Strukturgeber:in und Mitgestalter:in unserer Personalarbeit – digital, klar und menschlich. DEIN NEUER ARBEITSPLATZ Deine Rolle bei uns Du übernimmst Verantwortung für die gesamte Personaladministration und arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen. Dabei geht es nicht nur um Verwaltung, sondern um saubere Prozesse, gute Lösungen und kontinuierliche Verbesserung. WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Hybrid-Arbeitsmodell mit klaren Strukturen Moderne HR-Systeme (Personio, DATEV) statt Papierchaos Ein wertschätzendes, verlässliches Team, das zusammenarbeitet Langfristige Perspektive in einem stabilen Ingenieurbüro Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung und Automatisierung von HR‐Prozessen Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle willkommen sind - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensmodell. DEINE AUFGABEN Eigenverantwortliche Durchführung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten Pflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung hoher Datenqualität in Personio Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer HR‐Prozesse Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR‐Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration Sicherer Umgang mit HR‐Systemen, idealerweise Personio und DATEV Strukturierte, sorgfältige und selbstorganisierte Arbeitsweise Freude an klaren Prozessen, digitalen Lösungen und Zusammenarbeit BEKampagne Karriere BornErmel Ingenieurbüro TopCompany Personal HR Zukunft Nachhaltigkeit Achim Bremen