Wir, die Berufsbildungswerk Stendal gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Rehabilitationsstätte für lernbehinderte, psychisch und mehrfach behinderte Jugendliche und junge Erwachsene. Zudem sind wir ein überregionaler Träger der Ausbildungs- und Bildungsförderung sowie Träger der freien Jugendhilfe.
Im Unternehmen sind 150 Mitarbeitende beschäftigt. Die Ausbildung und Kurzeitmaßnahmen sind mit ca. 220 Maßnahmeteilnehmende belegt, Die Ausbildung erfolgt in 7 Berufsgruppen mit 25 Ausbildungsberufen. Wir unterstützen die berufliche Zukunft und fördern die persönliche Entwicklung aller von uns betreuten jungen Menschen.
Zum 01.01.2026 suchen wir einen engagierten
Mitarbeiter im Bereich Haustechnik (m/w/d).
**** Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Ihr Profil:
· Grundlegende gärtnerische Fertigkeiten im Bereich der Grün- und Außenanlagepflege
· Handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Schlosser-, Klempner-, Maler- und Tischlerarbeiten
· Pkw-Führerschein
Ihre Aufgaben u. a.:
· Gärtnerische Pflege der Außenanlagen
· Durchführung von anfallenden Kleinstreparaturen (z.B. Schlosser-, Klempner-, Maler- und Tischlereireparaturen)
· Fahr- und Versorgungsdienste
· Fuhrparkpflege
Das erwartet Sie bei uns:
- **** ein unbefristetes Vollzeit Arbeitsverhältnis
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund
- eine Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung
- individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten die auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind
- eine Mensa mit kostengünstiger, hauseigener Mittagsversorgung
- ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und in der Inklusion aktiv gefördert wird
Zusatzinformation: Mitarbeitende ab Geb.-J. 1971 müssen einen Nachweis zu einem Masernimpfschutz erbringen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail an
Berufsbildungswerk Stendal gGmbH
Werner-Seelenbinder-Str. 2 u. 4
39576 Stendal
bewerbung@bbw-stendal.de (
Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass aus Kostengründen eingereichte Bewerbungsunterlagen durch uns nicht zurückgesandt werden, außer der Bewerbung liegt ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei bzw. die Bewerbungsunterlagen werden persönlich vom Bewerber abgeholt. Per Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen bzw. nicht abgeholte Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.