Die Stelle ist in Teilzeit mit etwa 70%, das heißt einem Umfang von etwa 25 Wochenstunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
1. Vertrauensvolle psychosoziale Beratung für Festo Mitarbeitende bei persönlichen, familiären und beruflichen Belastungen
2. Vermittlung an interne und externe Hilfs- und Beratungsangebote sowie weiterführende und rehabilitative Maßnahmen
3. Durchführung von Krisen- und Konfliktgesprächen
4. Dokumentation der Beratungstätigkeiten unter strenger Wahrung von Vertraulichkeit und Datenschutz
5. BEM-Fallmanagement inkl. Analyse der Arbeitsfähigkeit und Ableitung geeigneter Maßnahmen
6. Aktive Kooperation mit Führungskräften, Personalwesen, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebsrat/ Schwerbehindertenvertretung sowie weiteren relevanten Stakeholdern
7. Erstellung anonymisierter Auswertungen, Berichte und Prozessdokumentationen
8. Mitarbeit in Fällen psychosozialer betriebskultureller Themen (z. B. Gewaltprävention, Suchtprävention, Konfliktmoderation und -vermittlung)
Ihre Qualifikationen:
9. Abschluss als staatlich anerkannte:r Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in oder vergleichbares abgeschlossenes Bachelorstudium, wie beispielsweise der Sozial- oder Wirtschaftspsychologie
10. Kenntnisse und Zertifizierung im Bereich BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) vorhanden
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung
12. Weiterbildung in der systemischen Beratung wünschenswert
13. Weiterbildung in Konfliktmanagement wünschenswert
14. Netzwerk- und Erfahrungswissen zu weiterführenden und rehabilitativen Maßnahmen wünschenswert
15. Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
16. Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie und Integrität