Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, dass "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Für unseren langjährigen Partner, ein bekanntes Telekommunikationsunternehmen, besetzen wir ab sofort folgendes Projekt:
Strategic Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Fakten
* 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich!
* Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns!
* Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit!
* Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatte
* Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!
* Einen Blumenstrauß an spannenden neuen Projekten, Partnern und Optionen!
* Direkter Zugang zu renommierten Unternehmen - ohne langwierige Prozesse und endlose Gesprächsrunden!
Dein Aufgabenprofil
* Steuerung des Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis hin zur Einstellung
* Strategische Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner
* Entwicklung von innovative Recruiting-Strategien und Konzepten, unter Nutzung von modernen Sourcing-Methoden (z. B. Social Media, Active Sourcing)
* Gestaltung von zielgruppenspezifische Suchstrategien
* Analyse relevanter Recruiting-KPIs, zur Messbarkeit des Erfolgs
Dein Qualifikationsprofil
* Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise sowohl operativ als auch strategisch
* Anwendungssicheres Know-How im Bereich der strategischen Personalgewinnung
* Praxiserprobte Kenntnisse im Bereich des Active Sourcing
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.