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Firmenbeschreibung
Analyst Kreditrisikomanagement/ Kreditüberwachung (m/w/d)
Die Volksbank Alzey-Worms eG gehört zu den großen und leistungsstarken Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz und ist Arbeitgeber von über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir wichtiger Ansprechpartner für alle finanziellen Angelegenheiten.
Für unseren Bereich "Kreditrisikomanagement" an unserem Standort Alzey suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Mitarbeiter in der Kreditüberwachung.
Das erwartet Sie
* Als Kreditrisikomanager*in sind Sie für die ständige Analyse des Kundenkreditportfolios auf latente Kreditrisiken mit Hilfe von agree21 Risikofrüherkennung verantwortlich.
* Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Szenarioanalysen bezüglich möglicher Kreditausfälle und sind in der Lage, deren Auswirkungen auf unsere Bank zu bewerten.
* Sie haben die Fähigkeit Kreditengagements eigenständig zu bewerten und als möglicherweise problembehaftet zu identifizieren, sowie die Ergebnisse zu dokumentieren.
* Sie initiieren Bestandsaufnahmen sowie Stellungnahmen und überwachen die Bearbeitung der betroffenen Kreditengagements.
* Sie treffen Entscheidungen darüber, welche Kreditengagements der Normalbetreuung, der Intensivbetreuung oder dem Problemkreditmanagement zugeordnet werden.
* Sie arbeiten beim jährlichen Backtesting der Frühwarnindikatoren mit, um sicherzustellen, dass unsere Risikofrüherkennung effektiv und genau ist.
Das bringen Sie mit
* Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie den Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und solide Fachkenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft
* Sie haben bereits Erfahrung im Auswerten und Beurteilen von betriebswirtschaftlichen Unterlagen gesammelt
* Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis zählen zu Ihren Stärken
* Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und arbeiten gern eigenständig als auch vernetzt im Team
Unser Versprechen
* Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebot
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien
* Mobiles Arbeiten/ Homeoffice möglich
* Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit
* Unbezahlter Urlaub möglich
* Vielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, verschiedene Onlinekurse und Betriebsarzt)
* Ein attraktives Vergütungssystem (13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, VL ...)
* Betriebliche Altersversorgung
* Sonderkonditionen bei Bankprodukten und Versicherungen
* Moderne Arbeitsplatzumgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes
* Vielfältige Benefits; Business Bike, Job Ticket, IT Leasing ...
Wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie
Heribert Kiefer, Bereichsleitung Kreditrisikomanagement
Tel. 06731/493-7601
Holger Walter, Direktor Qualitätssicherung Aktiv,
Tel. 06731/493-7011
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